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公司治理

2025.02.25 第25屆第14次

  1. 113年度董事會內(nèi)部績效評估報告。
  2. 溫室氣體盤查及時程規(guī)劃報告。 
  3. IFRS S1、S2揭露內(nèi)容報告。
  4. 通過安侯建業(yè)聯(lián)合會計師事務(wù)所更換本公司之簽證會計師案。
  5. 通過簽證會計師之獨立性及適任性評估案。 
  6. 通過113年度員工酬勞及董事酬勞分派案,員工酬勞金額總計新臺幣1億3,681萬3,089元,董事酬勞金額總計新臺幣1億945萬472元。  
  7. 通過113年度營業(yè)報告書及財務(wù)報表案。
  8. 通過113年度盈餘分派案,配發(fā)現(xiàn)金股利每股4元。
  9. 通過訂定配發(fā)113年度現(xiàn)金股利除息基準(zhǔn)日及發(fā)放日案。
  10. 通過擬訂定基層員工範(fàn)圍案。
  11. 通過修正「公司章程」案。
  12. 通過修正「取得或處分資產(chǎn)處理程序」案。
  13. 通過擬訂召開114年股東常會及受理持股1%以上股東提案相關(guān)事宜。 
  14. 通過捐贈「財團法人東和鋼鐵文化基金會」辦理煉計畫等相關(guān)活動及會務(wù)經(jīng)費案。
  15. 通過子公司Tung Ho Steel Vietnam Corp., Ltd.擬向本公司申請短期融資額度案。
  16. 通過對子公司Tung Ho Steel Vietnam Corp., Ltd.於元大銀行申請短期授信額度續(xù)約之背書保證案。
  17. 通過對子公司Tung Ho Steel Vietnam Corp., Ltd.於國泰世華銀行申請短期授信額度續(xù)約之背書保證案。
     

第25屆董事會出席情形統(tǒng)計表 - 截至2025.02.25

113年度董事進修情形明細(xì)表--截至113年11月

定期評估簽證會計師之獨立性及適任性

  • 評估程序:
  1. 簽證會計師每季向?qū)徲嬑瘑T會彙報執(zhí)行核閱/查核內(nèi)容及獨立性遵守情形。
  2. 簽證會計師出具獨立性聲明函。
  3. 本公司114年度財務(wù)報表之查核簽證工作由安侯建業(yè)聯(lián)合會計師事務(wù)所李慈慧會計師、張肇文會計師承辦。參考審計品質(zhì)指標(biāo)(AQIs)評估114年度聘任會計師之獨立性及適任性,經(jīng)114年2月25日第3屆第13次審計委員會審議後,提送114年2月25日第25屆第14次董事會決議通過。
  • 評估項目及結(jié)果:

參酌KPMG所提供審計品質(zhì)揭露架構(gòu)5大構(gòu)面、13項審計品質(zhì)指標(biāo),事務(wù)所整體及查帳團隊之審計品質(zhì)評估如下:

五大構(gòu)面 十三項指標(biāo) 評估結(jié)果
專業(yè)性  1-1 查核時數(shù)
 1-2 訓(xùn)練時數(shù) 尚可
 1-3 流動率 尚可
 1-4 專業(yè)技援
品質(zhì)控管  2-1 會計師負(fù)荷
 2-2 查核投入 尚可
 2-3 案件品質(zhì)管制複核情形 尚可
 2-4 品管支援能力 尚可
獨立性  3-1 非審計服務(wù)
 3-2 客戶熟悉度
監(jiān)督  4-1 外部檢查缺失及處分 尚可
 4-2 主管機關(guān)發(fā)函改善 尚可
創(chuàng)新能力  5-1 創(chuàng)新規(guī)劃或倡議

113年董事會內(nèi)部績效評估報告

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